Задержка заработной платы

Как поступить, если вам задерживают зарплату?

В несвоевременной выплате работнику оговоренного договором материального вознаграждения нет и не может быть объективных причин. Зарплата должна выплачиваться без задержек. Если нет – сотрудник имеет право получить не только свои деньги, но и рассчитывать на компенсацию. Что делать и куда обращаться при задержке заработной платы, мы и поговорим.

Шаг за шагом

Обязанность работодателя по выплате зарплаты лежит на нём вне зависимости от его финансового положения. Каждый день задержки будет стоить руководителю компенсации в размере не ниже 1/150 ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченной суммы. Начисляется она уже со следующего дня после расчетного и до даты фактической выплаты.

За консультацией по взысканию за задержку заработной платы обращаются к юристам. Они помогут рассчитать причитающиеся суммы, составить жалобу и добьются оплаты труда.

Если период задолженности превышает две недели - сотрудник имеет право на приостановление работы. Начать снова трудиться он имеет право не раньше полного закрытия долга. Перед тем как не выйти на смену, в рейс и т.д. на законных основаниях, необходимо предварительное письменное предупреждение работодателя.

Внимание! Период этих «прогулов» должен быть полностью оплачен.

Правда, есть ряд профессий, на которые это статья ТК РФ не распространяется. Приостановление работы невозможно, если вы:

• госслужащий;
• обслуживаете опасные или стратегические производства;
• работники скорой медицинской помощи или срочных коммунальных служб.

Невыплата зарплаты подпадает под действие и Административного и Уголовного Кодексов РФ. К ответственности можно привлечь руководителя или другое должностное лицо спустя два месяца с момента приостановления выплат.

Ваши примерные действия в случае образования задолженности:

• обращение в инспекцию труда с заявлением о правонарушении;
• приостановление работы;
• обращение в суд для получения судебного приказа или решения;
• заявление в полицию о привлечении к уголовной ответственности работодателя.

Услуги юриста по задержанной зарплате в Москве предлагает наша компания. Минимальная цена, высокое качество правовых услуг. Большой процент принятия положительных решений по искам. Мы представим ваши интересы на всех этапах процесса. Для бесплатной консультации и предварительной записи, звоните по телефону, указанному на нашем сайте.

Чтобы получить более подробную информацию, можете позвонить нам по телефону +7(495) 664-35-45, оставить заявку через форму ниже, либо посетить наш офис по адресу: г.Москва, ул.Пятницкая 8, офис 8.