Трудовое правоОт того, как складываются трудовые отношения, нередко зависит судьбы человека. Своевременно оказав юридическую помощь, важно урегулировать возникший спор в досудебном порядке. Специалист собирает документы в подтверждение правоты клиента. После чего работодатель получает доказательства допущенных им неправомерных действий. Следующим шагом должно быть восстановление на рабочем месте, с клиентом обсуждается другая форма урегулирования конфликта.


Также ставится вопрос о взыскании неправомерно не выплаченной зарплаты, не всегда соблюдается закон в части компенсаций при увольнении. Также существует определенная в законодательном порядке процедура оформления перевода на другое место работы и т.д. Если не удается мирным путем урегулировать конфликт, приходится прибегать к судебному разбирательству. Адвокат составляет исковое заявление. Клиент может поручить представлять свои интересы в судебном разбирательстве.

Чтобы получить более подробную информацию, можете позвонить нам по телефону +7(495) 664-35-45, оставить заявку через форму ниже, либо посетить наш офис по адресу: г.Москва, ул.Пятницкая 8, офис 8.
[]
1 Step 1
Отправьте нам сообщение
Ваше Имя
Ваш Вопрос, отзыв, комментарий...more details
0 /
Previous
Next